Цитата("d0p"
Проблема у моей подруги. Умник, так как ты самый мудрый человек на форуме, помоги советом, разъясни ситуацию
Придирается начальница ко всему. Может при всех назвать дурой, идиоткой, загружает глупой работой. Подруга работает довольно долго в этой сфере. Приходит новичок, и она его тут же толкает по карьерной ступени. А подругу грузит ее работой, и заставляет исправлять ошибки других ( при этом мало платит, меньше всех из отдела ). Что делать? Как себя вести? Уходить с работы? но другая работа еще не найдена. Жалко терять стаж, как быть?
Сегодня был случай: заходит знакомая моей подруги за документом, здоровается с моей подругой, и ее сотрудницей. А начальница после ее ухода, говорит -"Это такая сплетница, как ты можешь с ней дружить? Я от тебя не ожидала!" Как надо было ответить в этой ситуации?
Конфликт с руководством - это серьезная проблема. Если он начался, то следовало сразу выяснить, в чем причина: или это просто начальница такая сволочь, или имеет место личная неприязнь, или на твою подругу кто-то сделал поклеп (подставили), или начальница хочет освободить место для "своего человека". Решать сразу, ибо подобные конфликты, как правило, заканчиваются увольнением. И в 99% случаев - это увольнение подчиненного.
Что делать? Выяснить причину, и уже тогда решать, что делать: или обсудить с начальницей происходящее, или искать другую работу. Качать права или судиться не советую. Подобное все равно закончится увольнением.
Кстати, если уж искать другую работу, то нужно подумать о характеристиках и прочем. Со старого места лучше уйти без скандала (могут ведь, и позвонить - навести справки). А в идеале, даже помирившись.
Пара статей по теме:
Как правильно вести себя при приёме на работу -
http://www.podborkadrov.ru/community/group...136&print=YОПАСНЫЕ ОБИТАТЕЛИ ОФИСА -
http://news.pravda.ru/society/2004/02/28/60802.htmlИ очень полезный сайт -
http://www.positivejob.ru/Спасибо сказали: Руслан, Лис, dop, Black
