Настроил коллектив против себя

Всем привет. Работаю на заводе водителем вилочного погрузчика. Устроился 1,5 месяца назад. До этого никогда не сидел за рулем такой техники. Да и машины своей никогда не было. Пару раз только ездил на автомобиле с автоматической коробкой передач. Поэтому пришлось с нуля осваивать новую профессию.
Коллектив в основном женский. Из мужчин только я, 2 водителя, бригадир и 1 формовщик. Женщин больше 20-ти человек, большинство из которых мне в мамы годятся по возрасту. Самой младшей не меньше 30-ти.
Так как я только набиваю руку, работать с той скоростью, с которой работают другие водители погрузчика у меня пока не получается. Меня постоянно торопят, несмотря на то, что я работаю без перекуров и с максимальной скоростью. Быстрее пока не могу.
Нужно вывезти груз из помещения и закрыть ворота, так как у нас в Сибири по утрам осенью довольно-таки холодно. Мне постоянно говорят о том, чтобы я быстрей это делал, так-как никто не хочет простыть. Я стараюсь, выкладываюсь по максимуму. Но им все-равно этого не достаточно.
В целом работу делать успеваю. Хоть и с трудом, но укладываюсь по времени.
Среди недовольных одна самая активная. На вид лет 40-45. Каждый раз, когда наши смены совпадают, мне одно и то же говорит, торопит. Причем громко, быстро и много. В общем кудахчет как курица. Сегодня не выдержал и сказал ей, что она зае**ла меня уже. Она в ответ еще сильней начала, на мат перешла. Я послал ее на х*й. Ее еще сильней прорвало. Говорил все это ей громко, смотря в глаза. Через пару минут разговор перешел в спокойное русло. Она стала общаться со мной нормальным тоном.
За пару часов до этого меня попросила другая особа женского пола подняться за водой на этаж выше. На что я ответил отказом. В помещении еще было несколько женщин. Поднялся шквал возмущений. "Ты же мужчина, тебя женщина попросила". "Ты тоже эту воду пьешь". На что я ответил, что за водой хожу, когда вижу, что кончается, а она и сама может, так как руки и ноги у нее есть, и она вроде не такая старая и больная. В итоге сходил мужик – водитель.
Через некоторое время после этих двух «возмутительных» инцидентов ко мне подошел бригадир и сказал мне:
- Ты че о**ел? Тебя попросили за водой сходить.
Я, решив больше не продолжать накалять атмосферу, потому-что и так настроил коллектив против себя, не стал ему грубостью на грубость отвечать. Мне показалось, что тут-же все на меня как волки на добычу накинутся и растерзают. Повторил лишь то, что сказал в ответ на просьбу сходить за водой.
Он же в свою очередь выдал:
-Ты тряпка, а не мужчина! Ты не уживешься в этом коллективе!
Еще через пару часов водитель (не тот, который ходил за водой) решил проявить «настоящего мужчину» и тоже на повышенных тонах начал меня отчитывать за «плохое поведение». За то, что я грублю одной женщине и не отзываюсь на просьбу другой.
Ему я попробовал объяснить, что одна из них меня уже долгое время доставала своими воплями, и что мне это надоело терпеть. А другая сама могла воды принести. И то, что она женщина, это не значит, что я должен исполнить ее просьбу. Тщетно.
Мучает вопрос – Стоило ли мне так поступать в обоих ситуациях? Или я погорячился. Ведь работаю я и так пока не достаточно быстро. А что касается воды, то в упаковке 6 бутылок по 1,5л и лестница очень крутая, так что приходиться в одной руке тащить, другой за перила держаться.
Теперь отношение коллектива ко мне по всей видимости сильно испорчено. Чувствую себя дискомфортно. Как вести себя дальше?

Спасибо сказали: lesus, А

Работаю медиком - допускаю до работы на производстве , нас 3 , я и 2 бабки по 60 лет .
Начали бухтеть - спросил - по работе притензии есть ?
Нет
Теперь общаюсь строго по работе .
Что то надо , сылаюсь на должностные инструкции - там этого нет , и делан не собираюсь !

Спасибо сказали: А

за водой правильно, что не пошел, но кричать в ответ на крики было не нужно. в твоем положении просто не обращать внимания. То, что мужик назвал тебя тряпкой, говорит о бардаке в его голове. В определенной ситуации можно было бы довести до него свою точку зрения в спокойной форме,тет а тет, хотя с аленем(который хочет продолжать быть аленем) сложно разговаривать на подобные темы.

Спасибо сказали: А

Доводить до абсурда не нужно, тем более что работаешь не так давно, прогибаться не нужно, но и вливаться надо в коллектив (это не значит, что нужно подстраиваться под всех) вести себя нужно спокойной без наездов и криков.

Цитата

Среди недовольных одна самая активная. На вид лет 40-45. Каждый раз, когда наши смены совпадают, мне одно и то же говорит, торопит. Причем громко, быстро и много. В общем кудахчет как курица. Сегодня не выдержал и сказал ей, что она зае**ла меня уже. Она в ответ еще сильней начала, на мат перешла. Я послал ее на х*й.

Не надо было ее посылать, останавливаешь погрузчик, подходишь к ней и спокойный тоном говоришь, послушайте если вас не устраивает, как я работаю то садитесь за руль погрузчика и вперед, смотришь на нее, если начинает что то говорить, повторяешь, садитесь за руль погрузчика если вас что то не устраивает и вперед, смотришь еще пару секунд, говоришь, значит, мы друг друга поняли, и садишься снова, обратная психология хорошо работает.
Еще можно простебать, в стиле.
Тетя *имя*
А вы знаете, что если ругаться и кричать, нервные клетки не восстанавливаются, появляются морщины и кожа на лице быстрее стареет.

Цитата

За пару часов до этого меня попросила другая особа женского пола подняться за водой на этаж выше. На что я ответил отказом. В помещении еще было несколько женщин. Поднялся шквал возмущений. "Ты же мужчина, тебя женщина попросила". "Ты тоже эту воду пьешь". На что я ответил, что за водой хожу, когда вижу, что кончается, а она и сама может, так как руки и ноги у нее есть, и она вроде не такая старая и больная. В итоге сходил мужик – водитель.

Можно было сходить за водой если попросила, нормально и вежливо (один раз можно сделать).

Цитата

Я, решив больше не продолжать накалять атмосферу, потому-что и так настроил коллектив против себя, не стал ему грубостью на грубость отвечать. Мне показалось, что тут-же все на меня как волки на добычу накинутся и растерзают. Повторил лишь то, что сказал в ответ на просьбу сходить за водой. Он же в свою очередь выдал: -Ты тряпка, а не мужчина! Ты не уживешься в этом коллективе!

Сразу видна лоха, у которого в семье рулит баба, не обращай внимания, можно таких легко осадить, но лучше просто сказать. Дружище так говорят люди, у которых самооценка низкая. Ты ведь не из таких?

Цитата

Ему я попробовал объяснить, что одна из них меня уже долгое время доставала своими воплями, и что мне это надоело терпеть. А другая сама могла воды принести. И то, что она женщина, это не значит, что я должен исполнить ее просьбу. Тщетно.

Никогда не оправдывайся не перед кем запомни это, особенно перед бабами и мужиками каблуками, тот кто оправдывается принимает вину на себя.

Спасибо сказали: Андрей, Volodya, А, AlexеуKO, MaX, Хойт, Optic

Да норм, вот только оправдывался зря. Сказал бы "Да похеру мне, в мои обязанности это не входит".

Спасибо сказали: А, Ganza

А вообще в таких ситуациях нужно слегка по другому:
-Принеси воды
-А что мне за это будет?? ))
Начнет нести пургу, говоришь
-Не, так не интересно. (Или что нибудь по теме сказанного).

Спасибо сказали: Volodya, А, Ganza, DDD

В моем случае помогает всегда следующее на это:

Цитата

Среди недовольных одна самая активная. На вид лет 40-45. Каждый раз, когда наши смены совпадают, мне одно и то же говорит, торопит. Причем громко, быстро и много. В общем кудахчет как курица. Сегодня не выдержал и сказал ей, что она зае**ла меня уже. Она в ответ еще сильней начала, на мат перешла. Я послал ее на х*й. Ее еще сильней прорвало. Говорил все это ей громко, смотря в глаза. Через пару минут разговор перешел в спокойное русло. Она стала общаться со мной нормальным тоном.

-Да на..й ты меня подгоняешья и орешь? Я тут работаю совсем не давно и не привык еще! Суть в мате но не направлен в ее сторону! Всегда мне мат не направленный в строну собеседника помогал в таких вопросов. Только еще темб голоса надо менять в этот момент на более мужеский но без наездов.
Судя по всему парень работает в типичном быдло месте. Я в таких всю жизнь проработал и все ответы в стиле "а что мне за это будет?" сработают если он будет эдакий весельчак, затейник все время и не будет парится!

Спасибо сказали: Volodya, А

...Хотел сначала дать пару реплик, но решил ответить развернуто.
Надеюсь многие для себя почерпнут что-то полезное в нижеследующем рассказе о том как влиться в коллектив.



Автора подводит неумение держать себя в коллективе.
Неумение поставить другого на место. Внутренняя слабость. Инфантильность.

Конечно ему, в силу молодого возраста, трудно конкурировать с людьми постарше, а следовательно опытнее.
И все же, если попал в коллектив, умей в нем найти свое место.
Причем так, чтобы это место было не возле параши.

Как поставить себя в коллективе ПРАВИЛЬНО:
1 - Невербалика. Optic, люди никогда не наседают друг на друга сразу же. Первое время присматриваются - как ты себя держишь, как ходишь, как смотришь, как общаешься.
Если ходишь сутулясь, не выдерживаешь взгляд, на мелкие придирки реагируешь болезненно - это выдаст тебя как человека неуверенного в себе, и спровоцирует окружающих гнобить тебя дальше.
Расправь ссука плечи, смотри вперед смело, разговариваешь с человеком - смотри ему в глаза (мысленно при этом говори "ну и красавец же ты" ).
На нападки реагируй по деловому. Первую-вторую пропусти мимо ушей. На третью скажи - "ладно, понятно", с таким видом, как будто сказал "да зае...ал ты уже поучать".
Если учат по делу - не борзей. Наоборот, поблагодари.
2. - Подружись с лидером. Выдели в коллективе лидера. Обращайся к нему за помощью. Люди на самом деле любят играть роль учителя. Если перетянешь на свою сторону лидера, остальные пукнуть в твою сторону не посмеют.
3 - Общение. Общайся со всеми в равной степени адекватно-позитивно. Но без подобострастия. Прогибаться без нужды не нужно.
4 - Конфликты. Не бойся их. Конфликт - это тоже часть общения людей. Чтобы там не говорили. Без конфликтов не существует ни один коллектив. Тем более бабский.
5 - Иерархия. Иерархия в коллективе выстраивается через серию конфликтов (еще одно доказательство, что конфликты - это нормально).
Никто не уступит тебе свое место просто так. И не думай, будто в коллективе в который ты только собрался влиться, для тебя готов трон в пурпуре и золоте. Свое место еще надо заработать. Найти свое место в иерархии коллектива. Будешь ты сверху или снизу - это во многом зависит от тебя.
6 - Борьба. Будь готов к конфликту, и будь готов в нем вести себя спокойно и сильно. Будь готов к тому, что тебя будут провоцировать, говорить то что не понравится, оскорблять. Будь к этому готов морально и тактически.
Будешь готов морально - останешься спокоен.
Останешься спокоен - ответишь так что обидчик будет выглядеть дураком, а ты умным.
Выйдешь из себя - сорвешься и наговоришь чуши, за которую потом самому будет стыдно.
Не знаешь что ответить - промолчи. Тот кто молчит выглядит более выигрышно по сравнению с тем кто говорит.
Отвечая на нападки будь спокоен. Если требуется быть агрессивным, будь агрессивен настолько насколько это нужно в данной ситуации. Умей входить в раж (состояние управляемого гнева) и успокаиваться по щелчку пальца.
7 - Взаимопомощь. Не думай будто отношения в коллективе исчерпываются конфликтами и агрессией. Конфликты - важная часть в борьбе за доминирование в коллективе, но они занимают процентов 10 от всего времени общения. Гораздо большее значение имеет умение найти общий язык с членами коллектива, быть полезным и нужным другим.
8 - Симпатии. Обратная связь. Не думай будто у тебя со всеми членами коллектива будут ровные и хорошие отношения. С кем-то ты будешь на ножах, с кем-то наоборот - сдружишься. Не бойся этого. Всем мил не будешь. Ты не золотой рубль, чтобы всем нравиться. Главное, чтобы друзей в коллективе у тебя было больше чем врагов.

...Это все теория.

Теперь "страстотерпец", конкретно по твоей ситуации.
Наверняка к тебе присматривались первое время, тычки давали время от времени, проверяли. И только потом, когда увидели, что ты еще молодой и зеленый наехали по крупному.
Вот в первое время надо было себя сразу ставить правильно.

Если торопят:
Можно было ответить - "да не гони, не на тройке едешь", "чувак, ты вместо того чтобы орать, помог бы лучше, я же тебе еще не гроссмейстер", "отложите свое нетерпение девушка (пусть даже ей 45), в сундук ожидания, быстро только кошки родятся, да и то слепыми", "ты сразу скажи - тебе плохо и быстро, или медленно и хорошо?"
Можешь промолчать.
Можешь согласиться, но так чтобы было видно твое недовольство "да щас сделаю, не гони".
...Смотря по ситуации.

Если ругаются матом:
Можно просто послать в ответ - "вот туда же и иди" или "что? на..уй? да мне по...уй... сама туда иди".
Можно пристыдить - "Взрослый человек, а хамишь как шаромжница".
Можно не просто послать, а с выдумкой - "для вас это нормально? вы и дома так разговариваете? ну тогда пошла на ...й", или "слушай Маша, я пока не хамил, но могу и в ответ послать".
...Смотря по ситуации.

Насчет просьбы сгонять за водой:
Можно было ответить шуткой.
- Принеси воды.
- Может сразу шампанского?
- Ну шутник, давай ножками молодыми сгоняй.
- Там еще полно воды. Или пожар у кого-то?
А можно было и принести. Опять же ...смотря по ситуации.

Насчет намеков на то, что ты мужчина:
Можно ответить "мужчина я дома со своей девушкой, а тут коллега",
или "мальчики/девочки - в душе, на балу, в кровати, в туалете, а тут работа, так что не нужно воспитывать, распустили баб, что они вам уже на головы сели, тоже мне... мужчины...",
или "слушай, мужчина, а у тебя жена дома тоже орет и матерится?",
или "мужик, чего ты их защищаешь, на тебе же ездят как на собаке, а ты рыцаря из себя строишь".
Дальше продолжить "да мне нетрудно воды принести, сам же пью, но ты скажи по-человечески, хера из себя принцессу строить".
В общем перехватить инициативу в разговоре.

Это Optic, тебе и общая теория, и конкретно по твоей ситуации.
Пользуйся. Бери на вооружение.
Со временем научишься ставить себя в коллективе правильно.
Это произойдет не сразу.
Опыт - дело наживное.
Иной раз с кучей народа перессоришься, пока научишься вести себя правильно.
Да и коллективы разные бывают.
В одном как в болоте - завелась плесень, и люди говно.
В другом люди душевные - работать одно удовольствие.
Живи, мотай на ус, любую ситуацию используй для прокачки навыка общения.
Со временем наработаешь опыт и все начнет получаться.

Спасибо сказали: Rudess, lesus, luytyy, Rain, Андрей, Hawk, Aks, Oracul, Фараон, ST, Volodya, Amigo, ruslaniti, А, ShAM, Ganza, Ден, evgen, Сергей, DDD, AlexеуKO, ФедЪ, frisky, Question, Repeinik, Эфес, Я, Hightower, chupakabra_varit_cofe, Влад Наумов, Без Имени, ОН ОН, Андрей Kr, Георгий, Stan Marsh, Mr D, Макс, Кристобаль Хунта, Optic, Divizionary, , серж, Илья, Nau tss, Армбар

Мужикам можно просто ответить - не лезьте, сам разберусь. Да таким тоном, чтоб было сразу понятно, что разговор закончен и дальше слушать ты его не будешь. Можно развернуться спиной и пусть в спину тебе бормочет, пока не поймёт сам, как это глупо.

Ты работаешь ровно с той скоростью, с которой работаешь, от лишней болтовни скорость не прибавится, а потому пропускай мимо ушей замечания.

Веди себя как ни в чем не бывало, как будто и не было конфликта никакого. Напомнит кто-то , скажи, что уже и забыл. Покажи или сделай вид, что тебе просто по фигу.

Мне за 7 лет работы в одном и том же коллективе до сих пор и на шею садиться пытаются и конфликты бывают, это нормальная штатная обстановка в коллективе. Не мне, так почти каждый день кто то ещё конфликтует.

Воду я бы не принес, сделал бы вид, что не услышал. Где одна просьба там и ещё 10.

Объяснять никому ничего ты не обязан.

В целом же, не заморачивайся сильно. Ничего смертельного не произошло. Не уживёшься с коллективом, так у тебя этих коллективов может десяток будет, а может и не один

Спасибо сказали: Volodya, А, Ganza, ФедЪ, Repeinik, chupakabra_varit_cofe, Влад Наумов, Без Имени, Георгий, Кристобаль Хунта, Кристобаль Хунта, Optic, серж

Умник хотелось бы расширения этой темы

Спасибо сказали: А, Ден, Кристобаль Хунта

Цитата

Умник хотелось бы расширения этой темы

И удлинения за одно?

Конкретизируй, о чем бы хотел узнать.

Спасибо сказали: А

С твоего позволения несколько вопросов:
1)Что делать, когда садятся на шею? Пример. Рабочий день с 09-18 и условно говоря
начальник отдела. Приносит и приносит задания, которые нужно сделать, иначе "адъ и израиль", для компании.
И постоянно навязывают "Ты должен", и "обязан доделать работу". и вместо 18:00 уходишь в 20:00
а то и позже. Придя уже домой физически, а мысленно на работе. Как переключится?

2) Как очертить границы дозволенного для работодателя? рабочий день кончился в 18:00 а звонки по работе поступают на телефон пока не отключишь.

Как указать работодателю, что он переходит всё границы? А, то сейчас все твердят "кризис", и "Вас" за воротами легион стоит или гастарбайтеров наймём.

сорри за сумбур

Paul моё мнение, что если ты работаешь недавно и не специалист экстра класса, то ловить тут нечего. Выгонят и глазом не моргнут. Так что либо терпеть либо менять работу. Я бы сменил, здоровье дороже

Спасибо сказали: А, Ganza, Repeinik, Георгий

Отвечая на твои вопросы я специально займу сторону начальства.
Почему?
Думаю послать вышестоящего менеджера на х...й ты и без меня сможешь.
Но попробуй посмотреть на ситуацию с другой стороны:

Цитата

1)Что делать, когда садятся на шею? Пример. Рабочий день с 09-18 и условно говоря начальник отдела. Приносит и приносит задания, которые нужно сделать, иначе "адъ и израиль", для компании. И постоянно навязывают "Ты должен", и "обязан доделать работу". и вместо 18:00 уходишь в 20:00 а то и позже. Придя уже домой физически, а мысленно на работе. Как переключится?

Рассматривай это как возможность показать себя.
Требуй за повышенные обязанности, повышенные привилегии.
Например тебя попросили задержаться позже - пусть компенсируют прибавкой к зарплате, отгулами, премией, повышением в должности.
Обычно те кто стремится сделать карьеру, не боятся сверхурочных.
Наоборот - видят в этом возможность показать себя.

Цитата

2) Как очертить границы дозволенного для работодателя? рабочий день кончился в 18:00 а звонки по работе поступают на телефон пока не отключишь. Как указать работодателю, что он переходит всё границы? А, то сейчас все твердят "кризис", и "Вас" за воротами легион стоит или гастарбайтеров наймём.

Раз он тебе звонит после рабочего дня, значит и сам еще на работе.
И вот посмотри на это его глазами.
Он - твой начальник, еще вкалывает. А ты - подчиненный, уже ушел с работы.
Это как минимум - обидно.
А зачем тебе обиженное на тебя вышестоящее начальство?

Лично я не вижу ничего страшного для мужчины задержаться на работе.
Женщине там после пяти делать нечего. Пусть идет домой, мужу борщ варит.
А мужчина должен делать карьеру. Тут придется пахать.
И в этом нет ничего страшного.
Если конечно начальство замечает и компенсирует твои усилия.
А если нет, тогда меняй работу, меняй начальство.

P.S. Сталин кстати уходил с работы поздно. Уже далеко за полночь. И остальным членам правительства приходилось подстраиваться. По сути Сталин жил работой. Именно поэтому мы и в войну победили, и бомбу вовремя сделали, и в космос вышли. А ведь Иосиф Виссарионович тоже мог сказать "да мне пофиг, я свое с 8 до 5 отсидел, пойду в кабак зависну с пивом", и кто бы ему возразил? А мог бы вообще - как Борис Николаевич, бухать с утра до вечера. Где бы мы тогда были?
...Если вас нагружают работой, если дают дополнительные задания, если требуют остаться сверхурочно - не спешите бунтовать. Посмотрите как работает ваше начальство. Может в вашей компании все вкалывают сверхурочно, тогда и вам отлынивать не получится. А как вы отдохнете, если ваш начальник еще не работе?
В этом случае у вас есть выбор - или качать права, с известными последствиями. Или уволиться. Или требовать за переработку каких-то дополнительных благ - премию, отгулы, повышение должности.
...Еще бывает ситуация, когда вы новичок, и на вас сваливают много работы. Опять же, у вас есть выбор - или протестовать, или рассматривать это как возможность показать себя. Вот так карьеру и делают. Да. Именно так. А вы думали с восьми до пяти отсидел, и стал директором?

Спасибо сказали: luytyy, Андрей, Oracul, Gavrik, Volodya, А, ShAM, Ganza, Ден, ФедЪ, Repeinik, Hightower

Цитата

Да. Именно так. А вы думали с восьми до пяти отсидел, и стал директором?

Или от 5 до 8 строгого.

Спасибо сказали: А, Игорь Булаев

Цитата

Или от 5 до 8 строгого.

Понимаю, что шутка, но, если для тебя работа ассоциируется с тюрьмой - меняй работу.

Спасибо сказали: А, Repeinik, Георгий

Цитата

Понимаю, что шутка, но, если для тебя работа ассоциируется с тюрьмой - меняй работу.

Всего лишь шутка Петр.

Спасибо сказали: УмНик, А

Цитата

Как очертить границы дозволенного для работодателя? рабочий день кончился в 18:00 а звонки по работе поступают на телефон пока не отключишь.

Маленький нюанс.
Некоторым особо доверенным парням с консультации, я даю свой личный телефон, чтобы они могли позвонить в любое время дня и ночи.
И звонят.
Человеку ведь неважно, спишь ты или нет, если у него ситуация, если у него вот прямо сейчас что-то произошло.

Здесь вопрос в том насколько интересно тебе дело, которым ты занимаешься.
Насколько ты сам вовлечен в процесс.
Твое дело должно приносить тебе не только зарплату, но и удовлетворение. Тогда будет хорошо и тебе, и тем, для кого ты работаешь.

Спасибо сказали: Volodya, А, Ganza, Ден, ФедЪ, Question, Repeinik, chupakabra_varit_cofe, Влад Наумов, Кристобаль Хунта, серж

А что если твой начальник залупился на тебя за то что ты не выполняешь его работы? Я по началу делал своё и не своё, а потом за несвое ещё и получал (начальник старый, забывает свои слова, потом говорит что так не говорил). Потом стал отказываться от несвоего, чем спровоцировал нелюбовь к себе. Причём начальник сам мог уже давно отдыхать в пятницу вне работы, а меня требовал выйти сверхурочно и устранить чужую беду. Я стал требовать чтобы пересмотрели должностную инструкцию и добавили за чужие обязанности доплату, но вышестоящее начальство отклонило нецелевое расходование средств.

А потом требовать отгулы например. Ну вот мне мой начальник, когда я ему пожаловался, что трачу свой бензин и выходной день, чтобы исправить то, что не я испортил сказал - "ты можешь сегодня идти домой, хоть сейчас" , но ведь он потом может сказать что я отсутствовал на рабочем месте, потому что официально со всеми бумагами он мне не предоставлял отгула, а заниматься официально всеми бумагами для отгула он не хочет.
И было пару таких комичных моментов, когда он всем объявлял что уходит домой и сегодня его не будет, а потом специально караулил меня около двери, пытаясь развести на нарушение трудового режима.
Вот что с таким делать? Только увольняться?
Подставить перед вышестоящем начальством никак, хоть он и пенсионер уже, но мастерски подлизывает.

Спасибо сказали: А

Цитата

Вот что с таким делать? Только увольняться?

к сожалению сейчас это ну очень распространенная практика. навешивают и свою работу и "того парня". у меня тоже такое бывает. но я стараюсь бороться. и вовсю применяю метод мелкого саботажа)). свою прямую работу я выполняю на все 100%, а вот сверх лимита или чужую тупо саботирую (типа не справляюсь я, уж звиняйте). выход конечно так себе, но пока работает.
есть такие конторы, в которых ты подохнешь от сверхурочных, но бонусов не дождешься. если есть возможность, увольняйся ибо ситуация нездоровая. начальство тупо интересует как выжать тебя полностью за небольшие деньги.

Спасибо сказали: А, Ganza, Immobille