Карьера в фирме - Просят об услуге, провести семинар.

Добрый вечер! Сегодня у меня назрел такой вопрос.

Ситуация.

Я работаю в торговой компании по продаже бытовой техники и электроники. Думаю все сталкивались с такими компаниями и знают, что такое дополнительная гарантия на технику. Так вот я имею стабильные самые высокие показатели по продажам этих самых дополнительных гарантий(по другому ПЛатных услуг). Продаю в два, три раза больше чем средний продавец. Люди постоянно интересуются как я это делаю, на что постоянно отшучиваюсь... Сейчас продажу этих платных услуг очень щедро оплачивают, потому что это ОСНОВНОЙ ДОХОД компании, поэтому заинтересованность в этом есть у всех. Я давно догадывался, что в ближайшем будущем меня начнут просить провести семинары для всей компании и уже разработал примерный план семинара и сконцтруировал целую систему продажи... В моих планах было взять с компании денег, либо дождаться когда меня повысят до менеджера и тогда уже обучать исключительно продавцов своего отдела.

Но тут их как прорвало... Вчера мой управляющий предложил мне провести семинар по платным услугам в нашем магазине, на что я просто отказал ему без объяснения причины... Он сказал чо ты жопишь!? Я отшутился и разговор ушел в другое русло.

Сегодня мне позвонил управляющий с другой торговой точки с той же самой просьбой... Он был моим первым наставником в компании, когда я был еще совсем молод и зелен и не знал об этом сайте и мне не понравилось с какой стороны он зашел к вопросу... Я ему сразу отказал и он попытался манипулировать: сначала давил на то, что когда то он меня учил, теперь я должен научить его... потом когда не прокатило начал говорить что это некрасиво обладать навыками и знаниями и не делиться ими с товарищами по команде... Когда я отказал ему на третий раз он сказал что принимает только один ответ ДА! И через 20 минут приехал лично со мной разговаривать...

Я ему сразу сказал в открытую что манипулировать мной бесполезно... Я не знаю обладает он гипнозом НЛП или еще чем, потому что сам еще не дощел до его изучения, но мне страшно захотелось ему помочь... Он сказал, что сам провел около 30 семинаров и в других городах и все бесплатно! Что это мне на пользу как навык выступления перед толпой! Да и себя в компании показать! Хотя итак меня все знают с лучшей стороны! + если я помогу ему как говориться он в долгу потом не останеться в чем бы это не выражалось!Кароче за пять минут он порылся в моей голове основательно и я задумался а стоит ли просить за это деньги или тем более менеджерство... Просто если я проведу у него, то мне придеться проводить и в своем магазине, при чем в первую очередь, а потом меня начнут вызывать по всем магазинам... Компания поимеет с меня огромную прибыль... И вот здесь у меня стоит вопрос а БРАТЬ ЛИ С НИХ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ или ДОЛЖНОСТЬ или всетаки награда найдет своего героя...

Тебе в падлу семминар провести?

Ps:за определенное вознаграждение.

Цитата

Тебе в падлу семминар провести? Ps:за определенное вознаграждение.

Просят бесплатно

Либо плата,либо повышение.Я бы так сделал.

Ps: Хотя,если бы наставник тебе действительно помог,я бы ему его сделал бесплатно.Но никому больше.

Спасибо сказали: УмНик

Если ты стал не заменимым на работе , тебя никогда не повысят по службе.

Цитата

Возможно, вы так блестящее делаете вашу работу, что ваше руководство даже и представить не может, кто бы это мог сделать лучше, поэтому и лишает вас всякого повышения по карьерной лестнице. Если это так, то пришло время намекнуть руководству, что вы желаете уже чего-то большего и спросить открыто, есть ли для вас возможность роста внутри компании. Если вы на самом деле являетесь ценным сотрудником, то вас наверняка повысят по службе.

Спасибо сказали: УмНик

Цитата

Либо плата,либо повышение.Я бы так сделал. Ps: Хотя,если бы наставник тебе действительно помог,я бы ему его сделал бесплатно.Но никому больше.

Вот я так и хочу сделать! А насчет наставника... У меня с большинством управляющих охрененные отношения... сделаешь одному, обидятся другие. Так что вопрос принципиальный... Если начну делать это пахнет уже не 1-2 а около десяти семинаров... И возникает вопрос делать для компании все это искренне бесплатно ибо "НАГРАДА НАЙДЕТ СВОЕГО ГЕРОЯ" и мне это потом в будущем сочтется... или сразу ставить ультиматум, что всем только платно... ТОесть выбор либо делать за деньги, либо держать все в секрете пока не повысят и то после повышения только для людей в своем подчинении... Либо открыть всем свои секреты в ожидании, что в будущем мне все это сочтется"НАГРАДА НАЙДЕТ СВОЕГО ГЕРОЯ"...

Цитата

"НАГРАДА НАЙДЕТ СВОЕГО ГЕРОЯ"

'

Уже ищет.

Ставь ультиматум.Пусть повышают.

Цитата

Если ты стал не заменимым на работе , тебя никогда не повысят по службе. Цитата Возможно, вы так блестящее делаете вашу работу, что ваше руководство даже и представить не может, кто бы это мог сделать лучше, поэтому и лишает вас всякого повышения по карьерной лестнице. Если это так, то пришло время намекнуть руководству, что вы желаете уже чего-то большего и спросить открыто, есть ли для вас возможность роста внутри компании. Если вы на самом деле являетесь ценным сотрудником, то вас наверняка повыс

БРЕД! Главное развиваться в сторону той должности которую ты хочешь занять! Место само появиться...

Цитата

"НАГРАДА НАЙДЕТ СВОЕГО ГЕРОЯ" ' Уже ищет. Ставь ультиматум.Пусть повышают.

Мне тоже этот вариант больше по душе, но щас в компании сокращение... На места менеджеров будут понижать управляющих и администраторов, поэтому шансов мало. Вот и думаю деньгами брать! Или типа патриот все делаю бесплатно для родной любимой компании!

проведи бесплатно. первый и главный секрет срежь, остальные общеизвестные поведай. тебя давно пора уже повышать. проведешь семинары, заронишь мысли типа а мальчишке-то пора пожалуй повыше. не бывает такого сначала поднимают, потом ты себя показываешь, только так - ты себя много-много раз стабильно показываешь, и тебя возможно чуть поднимут

Спасибо сказали: УмНик, Patephon, Benzo

Цитата

БРЕД! Главное развиваться в сторону той должности которую ты хочешь занять! Место само появиться...

сколько уже работаешь на этой должности . показываешь результат почему раньше не появилось тогда?

Цитата

проведи бесплатно. первый и главный секрет срежь, остальные общеизвестные поведай. тебя давно пора уже повышать. проведешь семинары, заронишь мысли типа а мальчишке-то пора пожалуй повыше. не бывает такого сначала поднимают, потом ты себя показываешь, только так - ты себя много-много раз стабильно показываешь, и тебя возможно чуть поднимут

Вот второе мнение и с ним я тоже полностью согласен... То, что ты сказал мне впринципе и имел ввиду второй управляющий, поэтому я и задумался(он мастер внушений, но с другой стороны внушил то вроде правильные вещи), а до разговора с ним я склонялся исключительно к первому варианту... А упустить деталь не получиться, мне пофиг на конкуренцию(у них все равно 100но также не получиться) поэтому если уж проводить дак качественно, я так привык все делать хорошо, ведь главное чтоб мои семинары дали результат... КАРОЧЕ Я ОПЯТЬ ЗАПУТАЛСЯ ЭТО ПРИНЦИПИАЛЬНО ДВА РАЗНЫХ пути и оба направлены на повышение, но либо в ультимативной форме, либо в форме свободного решения(людей сверху)... Вопрос только что из этого ЭФФЕКТИВНЕЙ и быстрей приведет меня к цели!!!!

Цитата

БРЕД! Главное развиваться в сторону той должности которую ты хочешь занять! Место само появиться... сколько уже работаешь на этой должности . показываешь результат почему раньше не появилось тогда?

Одно дело показывать результат в своей должности, другое стать выше своей должности... Стать морально человеком достойным должности выше... Окружающие и начальство поймет это сразу. Да и твои действия,готовность брать ответственность, вообщем дохрена всего...

Хотелось бы услышать еще мнения... В особенности мнение Умника

Цитата

Стать морально человеком достойным должности выше... Окружающие и начальство поймет это сразу

Что-то очень сомневаюсь.

Цитата

У меня с большинством управляющих охрененные отношения... сделаешь одному, обидятся другие

А им гляжу плевать на то обидишься ли ты, если рассказав свой секрет тебя не повысят, или не заплатят.. Из сказанного тобой заметил только то, что их интересует твой секрет, который позволит им поиметь больше бабла, и не более.
Налетели все, по мозгам прокатились.. Тут главное, как в известной басне, сыр не выронить из клюва понапрасну)

Цитата

Либо плата,либо повышение.Я бы так сделал. Ps: Хотя,если бы наставник тебе действительно помог,я бы ему его сделал бесплатно.Но никому больше.

Поддерживаю.

Насчет секретов мастерства: Мало знать как нужно делать. Еще следует научиться применять знания на практике. Так что вряд ли ты выдашь какие-то свои секреты, если проведешь семинар.

Это ж барыги. Их только бабло интересует. Ну так и говори с ними на их языке. Ничего такого в том, что ты корыстный человек нет. Все такие.

Тебя никто не просит выдавать секреты, которых скорее всего даже и нет (как в мультике Кунфу Панда=)), главное твоя харизма.
Это как у отличника спросить как ты учишься на одни пятерки, он скажет - так парни слушайте и записывайте - открываю учебник
и ....... читаю....читаю....
Тебе выпал шанс засветиться, в компании как человек чье мнение интересует. Проведи семенар грамотно, профессионально, чтобы сложилось впечатление о тебе как о человеке с подвязанным языком, который может грамотно излагать свои мысли. Тебя заметят на нужном уровне и повышение не заставит ждать.
PS: Не вздумай брать денег, от этих нескольких тысяч, ты не разбогатеешь и начальство о тебе будет не слишком то высокого мнения. Хотя если есть реальный секрет :-)

Спасибо сказали: УмНик, Jordan, тор, Benzo

Цитата

PS: Не вздумай брать денег, от этих нескольких тысяч, ты не разбогатеешь и начальство о тебе будет не слишком то высокого мнения. Хотя если есть реальный секрет :-)

Да какой там секрет. Доброжелательно к людям относись и работай, работай, работай. Будет и результат.
Деньги брать не стОит. Нужно с энтузиазмом браться за обучение.
Тебе самому будет интересно.
И еще один момент - семинар ты проведешь в любом случае, никуда не денешься. А вот взрывные результаты продаж вряд ли последуют, т.к. нужно будет работать. Вот тогда и возникнет мысль, что ты вряд-ли поделился своим секретом. Так, для отмазки обучение провел, а главное - скрыл. Ведь тебя же пришлось заставлять.
Причем эта мысль будет от бездельников, прошедших обучение и не улучшивших свои результаты. Лучше так, чем напрягаться.

Проведи семинары, а оплатят их пусть по двух-трех кратному размеру от твоей зарплаты:
- во первых ты тратишь время;
- во вторых тебе надо подготовиться, время дома потратить;
В итоге получишь небольшую отдачу, заработаешь имя в компании, никто не скажет, что ты сделал все для галочки, т.к. тебе заплатили.
ИМХО, это важно, чтобы оплата была, не обязательно большой!

Спасибо сказали: тор