Как создать свою стаю?

Привет, мужчины.

Интересно как создаются объединения такого типа. По какому принципу. Технологии.

Подобной темы в поиске не нашел. Может кто знает полезные ссылки. Обсудим?

Например последователи Спарты. Тусовка идет после пережитого общего события - эмоционального тренинга. Возможно ли объединение без этого события? Что может послужить катализатором такого объединения?

В такие - да. Но вот же еще интересный момент: проблема решена, а общение осталось. Причем общение то переходит уже в неформальный тип: бани, шашлыки, литературные сходки, регаты итп

Так же общение в таких группах как байкеры, дайверы, любители макарон , т.е. не невротики, крутятся вокруг основной идеи.
Как это организуется?

Развели. )) Ты так и не ответил: Зачем тебе это??

Часто люди неправильно задают вопросы, поэтому лучше поясняй, иначе будем долго писать, а проку не будет. Только запутаешься потом сам.

Людьми в группах держит общий интерес. Ни больше, ни меньше. И как правильно заметили это идет с цепочкой эмоций, удовольствия, самооценки, ЧСВ. ))

DL)), итересно сделать такую же тусовку как у спарты.
Проект факультативный. Интереса ради покопаться, поразбираться, попробовать как и что.

Например про основу тусовки:

Например у спарты это идея мужественности и инстинкт объединения в тусовки со взаимопомощью.

У тусовки по хонде аккорд в виде основы это авто как фан.

Спарта это искусственное повышение ранга, это полный шлак. Цель современного инфобизнесе заставить человека сделать действие, если человек сам себя заставить не может, от курсов нету толку.

Вов, сабж и инфобизнес не связаны. И у меня нет цели их связывать. Деньги я делаю другим путем. Рассматриваю сабж как увлечение, как хобби, как например ремонт мото в гараже или рыбалку.

Для начала нужно научиться разбираться в людях и уметь их классифицировать. Ты должен понимать как формировать окружение первой руки, второй и так далее. Нужно уметь отфильтровывать свое окружение и приближать людей дела(их не так просто распознать). Далее нужна идея и единомышленники, сам ты ни черта не наколотишь. Идея должна приносить людям эмоции - это раз, реальные блага - это два. Так же идея должна быть живучей в долгосрочной перспективе, иначе люди не увидят в ней смысла для себя.
Поддержание в группе/организации должного уровня пропаганды и обучения, твои попутчики должны расти в разных смыслах интеллектуальном/материальном - это даст людям твердую уверенность в тебе и необходимости участия в данном проекте/движении/партии. Весь механизм должен оставаться работоспособным в твоем отсутствии, но ты должен составлять основную опорную деталь всего механизма - твое окружение движущую силу всего этого.

В двух словах как то так.

Спасибо сказали: Андрей, Михалыч

Цитата

Для начала нужно научиться разбираться в людях и уметь их классифицировать.

Прежде чем создавать "стаю", для начала нужно уметь разбираться в каком-то деле.
А иначе движение превратится в "банду имени себя".

Людей должна объединять ИДЕЯ, ДЕЛО, а не поклонение божеству в виде главы секты.
Конечно РОЛЬ ЛИЧНОСТИ тоже многое значит.
Но если вы проследите судьбу по настоящему выдающихся лидеров, то легко заметите, что эти люди прежде всего думали о деле, а не о собственной популярности.
Если же человек только и мечтает как бы манипулировать паствой, а сам по себе пустышка, то и получится либо секта, либо банда, либо разводка чистой воды, либо стая.
А вот коллектива не будет.
И пользы от такого объединения людей тоже не будет.

Так что прежде всего ДЕЛО. ИДЕЯ.
А уже потом все остальное - популярность, деньги, известность.

Спасибо сказали: Андрей, ShAM, Кирилл Колачников

Кстати "Спарта" - типичный пример разводки лохов.
Идея может быть изначально и задумывалась хорошей, но затем была погребена под амбициями ничтожеств.
Так часто бывает, когда движение становится массовым.
Качество вырождается в количество.
Вместо по настоящему сильных лидеров как грибы после дождя откуда ни возьмись появляется куча "тренеров", которые сами ничего не умеют, зато как голодные волки жаждут славы и денег.
В свое время точно также произошло с РМЭС.

Макс, если хочешь стать во главе какой-то полезной и нормальной движухи, в первую очередь будь профессионалом в чем-то, а уж затем тренируй в себе лидерские качества.

Спасибо сказали: Андрей, ЯЛ, ShAM, Михалыч, Восставший из стада,

Цитата

Людей должна объединять ИДЕЯ, ДЕЛО, а не поклонение божеству в виде главы секты. Конечно роль личности тоже многое значит. Но если вы проследите судьбу по настоящему выдающихся лидеров, то легко заметите, что эти люди прежде всего думали о деле, а не о собственной популярности.

Поддержу.
Человек не может быть выше дела.
Если, кнш, это настоящее большое дело, а не затея на пять минут.

Спасибо сказали: УмНик, Михалыч

То что искал, спасибо, Жень.

Петр, Андрей, это по умолчанию) пузырь чсв так или иначе лопается. Он не нужен. Сама организация процесса интересна.

И это на любительском уровне. Кому то интересны нецки, кому то интересны технологии приготовления сыра. Мне интересно это.

Инквизиция, твое негодование вполне понятно. Только есть небольшой нюанс, сначала люди зажигают идею, потом идея начинает зажигать людей. Именно для её формирования и нужно иметь сильные личностные качества.

Цитата

Инквизиция, твое негодование вполне понятно. Только есть небольшой нюанс, сначала люди зажигают идею, потом идея начинает зажигать людей. Именно для её формирования и нужно иметь сильные личностные качества.

Обрати внимание, я как раз написал, что РОЛЬ ЛИЧНОСТИ многое значит при создании какого-то движения.
Только дело все равно должно быть на первом месте.
Иначе толку не будет.
Люди будут гореть без смысла и пользы.